Profil ETI — 100 à 500 postes

Infogérance ETI — externalisez l'opérationnel, gardez la gouvernance

Vous gérez seul ce que d'autres font à cinq. À 200 postes, la complexité ne ressemble plus à rien de ce qu'on gère à 50 : les incidents s'accumulent, la surface d'attaque s'élargit, la pression réglementaire monte.

Externaliser l'opérationnel à un MSP structuré ne remplace pas votre équipe IT : ça lui donne de la bande passante pour ce qui compte vraiment.

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Les enjeux spécifiques d'une ETI

Compétences spécialisées impossibles à maintenir en interne

Sécurité offensive, XDR, DLP, NIS2 : des profils que vous ne pouvez pas garder à plein temps
Veille permanente sur les menaces avancées et les évolutions réglementaires
L'IT manager se concentre sur les projets structurants : migration cloud, gouvernance SI

Coût contractuel prévisible

Une infrastructure maintenue coûte moins cher qu'une infrastructure qui subit des incidents
Planifiez le renouvellement de votre parc sur 3 à 5 ans
Un coût prévisible à la place de la volatilité du recrutement IT senior

Agilité sur vos évolutions organisationnelles

Fusion, acquisition, ouverture de sites : le MSP absorbe la charge
Une équipe technique mobilisable en quelques heures sur tout nouveau périmètre
Adaptez l'étendue du contrat à votre maturité et vos priorités du moment

Sécurité à la hauteur des risques ETI

Les ETI sont des cibles de choix : trop grandes pour être négligées, pas assez dotées pour se défendre seules
XDR, DLP, audit annuel, NIS2 : niveau grand compte
PRA testé semestriellement, SLA de reprise contractuels

L'offre Conformité+ pour les ETI

L'offre Conformité+ (57 €/poste/mois) est recommandée pour les ETI : SLA 2h/4h, XDR, DLP, chiffrement, sauvegarde CDP, audit annuel et rapport de conformité inclus.

Fonctionnalité	Conformité+
Prix / poste / mois HT	57 €
Engagement	12 mois
SLA réponse / résolution	2 h / 4 h
XDR (endpoint + emails + identités M365)	✅
DLP + chiffrement postes (BitLocker managé)	✅
Sauvegarde CDP 3×/jour, rétention 90 jours	✅
Restauration en masse en 1 clic	✅
Formation cybersécurité (simulations phishing)	✅
Rapport mensuel exécutif + conformité	✅
Comité de pilotage trimestriel	✅
Audit annuel de sécurité + documentation SI	✅

Parc supérieur à 200 postes ? Nous adaptons la tarification aux volumes importants. Contactez-nous pour un devis adapté à votre volume.

Voir le détail de l'offre infogérance postes →NIS2 : obligations et périmètre →Consulting & pentest ETI →

Notre méthodologie

Audit

Diagnostic complet : inventaire, cartographie réseau, évaluation vulnérabilités, analyse des gaps de sécurité. Offert à la signature Conformité+.

Déploiement progressif

Coordonné avec votre équipe IT. Pas de bascule brutale. Notre solution peut cohabiter avec vos outils existants le temps de la transition.

Supervision active

Dès la mise en production, SLA en vigueur. Tableau de bord disponible pour votre équipe.

Pilotage

Rapport mensuel, comité trimestriel, escalade structurée. Vous décidez, on exécute.

Questions fréquentes

Pouvez-vous cohabiter avec nos outils existants (Intune, ITSM, EDR tiers) ?

Oui. On fait l'inventaire lors de l'audit. Notre déploiement est progressif et non intrusif : notre solution peut cohabiter avec vos outils actuels le temps de la transition, ou s'y substituer partiellement ou totalement. On travaille avec votre équipe IT pour définir le périmètre exact et les modalités de la cohabitation.

Peut-on externaliser uniquement une partie du périmètre ?

Oui. Postes, serveurs, M365, support : chaque périmètre est modulaire. On commence par la priorité et on élargit quand c'est pertinent. Certains clients démarrent par les serveurs critiques et les postes de la direction, puis étendent au parc complet.

NIS2 nous concerne-t-il en tant qu'ETI ?

Si votre organisation est une entité moyenne ou grande au sens NIS2, ou un sous-traitant critique d'une entité couverte, oui. Notre offre Conformité+ couvre les exigences de gouvernance, de détection, de réponse et de documentation attendues. Voir notre page dédiée NIS2 pour le détail des obligations.

Comment se passe l'intégration avec notre équipe IT interne ?

On définit en amont les interfaces de responsabilité : ce que vous gérez, ce que nous gérons, ce qu'on gère ensemble. Vous gardez la main sur la stratégie et les décisions d'architecture. On prend en charge l'exécution opérationnelle. Le comité trimestriel permet d'ajuster ces frontières au fil du temps.

La tarification est-elle la même pour un parc de 300 postes ?

Le tarif affiché (57 €/poste/mois) s'applique jusqu'à 200 postes. Au-delà, nous construisons une tarification dégressive adaptée à votre volume. Contactez-nous : on vous soumet un devis dans les 48 heures.

30 minutes pour évaluer si on peut vous faire gagner des heures, chaque semaine.

Un appel technique avec notre équipe pour comprendre votre infrastructure, identifier vos priorités et vous montrer concrètement comment on travaille. Pas d'argumentaire commercial. Une conversation entre techniciens.

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